究極の転職マニュアルUで履歴書・面接に成功

もしあなたがその答えを知りたいのならこのページを最後までじっくりお読みください

あなたは、会社に対して
こんな不満をおもちではありませんか

  1. もう少し給料が高ければいいのに
  2. 帰宅すると、疲れきって何もする気が起きない
  3. 毎日繰り返される長時間の残業が、苦痛!!
  4. 本当にやりたい事ができない
  5. 自分の能力をもっと活かせる仕事がある
  6. 嫌な上司ににらまれて、仕事がやりにくい
  7. 疲れとストレスで朝起きるのも辛い
  8. いつも締め切りに追われてイライラしている

私の学生時代の後輩山本勇君(仮称)は、最近仕事に悩んでいるらしく
今日も夜遅くまで残業し、心身共にクタクタになって家に帰ってきました。

山本君が最近悩んでいるのは、長時間の残業で何とかそれなりの給料は得ているが
自分がやりたいこととはまるで違う仕事ばかり、ということ

それに、上司ともうまくいかず、人間関係にも悩んでいます。

こんなはずではなかった

学生時代の山本君、参加していたサークル活動では、
まとめ役を買って出たり多くの友人がいる、世話好きな好青年でした。

山本君、本当は商社に就職して
世界を股にかけるスーパー営業マンになる夢がありました。

しかし、就職活動は思うように進まず、
結局、食品輸入会社に勤めました。


山本君、それでも入社当時は希望に燃えていたんです。
与えられた仕事はきっちりこなして来ました。


ところが、人が少ない割に仕事は山のようにあり、
毎日、夜遅くまで残業してもなかなか片づきません。

最近は、ストレスがたまっているのか、風邪を引きやすく体調を壊すことが多くなりました。

それでも、たまった仕事を放っておくわけにも行かず、
無理して会社に行き、
さらに風邪をこじらせるという悪循環に陥っていました。


さらにこんな例もありました。

私が転職コンサルタントとして相談にのった幸子さん(仮称)は
派遣社員として金融機関に勤めておられました。

幸子さんは、派遣社員という不安定な仕事に不安を抱いています

派遣社員は身分が不安定で、継続して仕事があるかどうか分かりません。

派遣先企業で継続不要と判断されると、いとも簡単に仕事が無くなってしまいます

そんな、不安定な身分と不安定な収入に将来の不安を感じています。

さらに、派遣社員の仕事は、会社の将来を担う責任ある業務ではありません。

幸子さんは自分のキャリアを活かした業務に就きたい、正社員として働きたいと願っておられます。


派遣社員として働いていた浩二さん(仮称)は実際にひどい目に遭いました。

派遣先の企業ですが、最近の不況でなんとなく社内の雰囲気がおかしいと感じていました。

ある日、派遣先の上司が派遣社員を集めていきなり今月で雇用契約を解除すると言ったんです。

まだ派遣契約は数ヶ月残っているのに、それはおかしいと派遣元会社にも交渉をお願いしました。
ところが、このまま派遣社員を雇っていたら、会社がつぶれてしまうと言われ、
その派遣先とは契約を解除しました。

派遣会社に、次の仕事をお願いしていますが、いっこうに新たな派遣先企業を紹介してもらえません。

この際、不安定な派遣社員ではなく、正社員へステップアップすることを考えています。


私が転職コンサルタントしたなかには、もっと切実なケースもありました。

中小企業の○X製作所に入社した幸雄さん(仮称)との相談は、
次のような幸雄さんの元気のない会話から始まりました。

幸雄「仕事ってこんなものだとは、思うんですけど,,,

私「どうしたんですか

幸雄「最近、眠れないんです。

私「ああ、ストレスで眠れないんですね

幸雄「いえ、仕事が忙しくて、睡眠時間が3時間〜5時間ぐらいしか取れないんです。

幸雄さんのように、体に不調を感じるまで無理をされている方が多いのです。

過労で体調不良になり、風邪を引くぐらいで済めばいいですが、
へたをすると、命を落とすこともあります

これらの状態は、あなたに問題があるのでしょうか

とんでもないです
職場つまり会社に問題があるのです


あまりにも多くのサラリーマンが、こんな悩みを抱えながら

日々ユウウツな勤務を続けているのです。

いつかは、自分にも運が向いてくる、誰かが救ってくる

そんな、淡い期待を込めて...


しかし、現実は甘くありません。

企業体質は簡単には変わりません

職場環境も人間関係も良くなるどころか、悪くなることが多いのです。


現状を打開する最良の方法は、あなたが行動することです。

そう転職です

ところが、誰もが転職に成功しているわけではありません。

勤めている会社に嫌気がさして、勢いで辞表を叩きつけて辞めてしまい

希望の会社には再就職できず、
およそ自分の希望に沿わない仕事をしている方がたくさんいます。


残念ながら再就職の現実は、次の統計「再就職できない理由」が物語っています。

転職できない理由
(総務省統計情報)


再就職が思うように進まないなら、再就職はあきらめ、
イヤイヤながら現在の仕事を続けなければいけないのでしょうか


再就職の難しさは私が身をもって経験しました

佐竹愼二画像


はじめまして
「やさしい転職研究会」を主宰しております
佐竹愼二と申します。

現在は、転職コンサルタントをしておりますが、
私も長くサラリーマン生活を送っておりました。


私自身転職を経験し、さらに転職後の企業では、
採用担当者として多くの新卒や中途採用者の面接を担当してまいりました。

私が転職を決意した理由は、やはり給与などの待遇問題
やりたい仕事が出来ないことへの不満がたまっていたからでした。

私の転職経験を御披露しましょう
転職活動は、まさに手探りでスタートしました....

転職活動を会社に知られるとマズイので、会社の同僚には相談できず、
転職雑誌や、インターネットで細々と調査を続けていました。

いくつかの会社に応募しましたが、書類段階で落とされたり、
筆記試験で落とされたり、なかなか面接段階まで進めない状態でした。

何度かのトライを繰り返した後、転職情報の見方や応募書類の書き方に
いろいろと工夫をし、
いつしか応募企業のほとんどから面接案内が来るようになりました。

そして、何度かの挑戦の後、ある大手企業に再就職することが出来ました。

再就職先では、いくつかの職場を経験した後、
人材採用部門に異動し多くの新卒採用や中途採用を担当することになりました。

私の経験を通して言えることは、

会社を辞めることは簡単ですが、再就職を成功させるには
いくつかの大事な要素を知らないと、無駄な努力を繰り返してしまうと言う事実です!!


新卒で就職されるときは、就職活動を支援する体制が整っており、
大学や学校側がお膳立てしてくれました。

新卒での就職活動では大事な事を知らなくても、
何となく入社できてしまうことが多いのです。

ところが、
中途採用はそんなに甘くありません

実は、新卒採用と中途採用では採用基準に違いがあるのです。

新卒時には、多くの企業から内定を得られた人でも、中途採用戦線では苦戦することがあります。

なぜこのようなことが起こるのでしょうか

転職者の立場と採用担当者の立場という、両面を知っている私が発見したことがあります。

立場が変わって見えてくることもあります。

私が「やさしい転職研究会」を立ち上げ、転職コンサルタントを始めたのは、

私の転職経験を活かし、同じように苦労されている方を助けたいと思ったからです。

たとえば、転職したいけれども履歴書などの応募書類を上手く書けない方や
面接が苦手で、何度トライしても面接で失敗してしまう方を助けたいのです。

後から考えると、
何度応募しても履歴書などの書類選考段階で落とされていたときには、
自分を採点する応募企業・採用担当者のことを
何も考えていなかったと気付きました。


転職希望者からの応募書類を見る立場になって、
やっと、何がいけなかったのかが分かりました。

人間、立場が逆転すると、見えていなかったことが見えるようになるのです

さらに、多くの新卒採用、中途採用の面談を行うと
どんな人が採用され、どんな人が不合格になるかわかるようになります

私の経験が、転職を希望する方のお役に立ちたいとこのホームページを立ち上げ、
「やさしい転職研究会」の成果を公開しようと考えました。

私自身の「転職」と「採用」という
両面を知った実体験と多くの転職成功者を排出した経験から
今回「究極の転職マニュアル」を書き下ろしました。

この「転職マニュアル」を実践すると
次のようなメリットが得られます。

  1. どんな企業にも共通する採用基準が分かります
  2. 企業が中途採用者に求めるものがわかります
  3. 転職回数が多い人でも、面接担当者が納得する理由を見つけられます
  4. 同業他社に転職する人も、トラブルを起こさず転職する方法がわかります
  5. あなた自身も知らない隠れた能力を発見、異業種転職を成功させるとっておき極意を伝授
  6. 無職期間が長い方でも、マイナスイメージを持たれない方法がわかります
  7. 新卒採用試験と中途採用試験は大違い、これを知らないと大きなミスが
  8. あなたは転職するべきか、会社に留まるべきか、あなたの悩みを解消します
  9. 優秀者が転職に成功するとは限らない、転職に成功する本当のポイントが分かります
  10. 転職成功には前の会社を円満退職すべき、その本当の理由が分かります
  11. 段取りが悪い人でも大丈夫、理想的な転職スケジュールが立てられます
  12. 募集広告を見ただけで、入社しやすい会社かどうか見極める方法がわかります
  13. 効率的に中途採用募集企業を探す方法が分かります
  14. 転職支援サイトの効果的な使い方が分かります
  15. 「人間関係」などの後ろ向きな転職理由が、積極的な理由に転換できます
  16. 応募者が知らない、意外な採用選考ポイントをお教えします
  17. 入社する前に募集企業の残業実体を知る方法が分かります
  18. 応募企業の給与水準を知る方法が分かります
  19. 企業へのアプローチ方法を工夫するだけであなたをイメージアップできます
  20. 募集年齢をオーバーしていても、採用をクリアする極意を教えます

究極の転職マニュアル」には履歴書や業務経歴書などの応募資料作成に役立つ情報も盛りだくさん!!
その中から少しだけ紹介すると

  1. 応募企業の人事担当者に認められる履歴書の書き方が分かります
  2. 応募書類の提出方法を工夫するだけで、採用担当者に注目される方法があります
  3. 転職者に有利な履歴書フォーマットがあります
  4. 転職理由として書いてはいけないことを教えます
  5. 志望動機の書き方を具体的に解説、これならあなたにも書けます
  6. フリーター経験者も立派な経歴になる応募書類の書き方を指南
  7. 第二新卒者が陥るトラブルを未然に解決
  8. 目立った業績が無い人でも、簡単にアピールポイントを見つけられます
  9. リストラされた方でも、堂々と自分の職歴をアピールできます
  10. 中小企業から大企業に応募される方が陥る問題が事前に分かります
  11. 大企業から中小企業に応募される方も無用なトラブルを未然に防げます
  12. 派遣社員から正社員に応募する時の採用基準をズバリ解説

さらに「究極の転職マニュアル」では、面接試験に通る秘策も伝授します。

  1. 面接で聞かれることが事前に分かります
  2. 面接で言ってはいけないことが分かります
  3. 面接で転職動機を聞かれたときの答え方がわかります
  4. 採用担当者はあなたのこんなところを見ている!!行動や話し方ポイント紹介
  5. 営業職志望の人にお勧め 好印象を得る語り口暴露!!
  6. 正社員採用と派遣社員採用では、評価内容がこんなに違う
  7. 面接でこんな事を言うときっと落とされる、経営者の意外な本音
  8. 就職しても長続きしない人は面接時に大切なことを言わなかったからでは..
  9. 外資系企業への転職を目指さしている人に、外資独特の面接ポイントを伝授

ここまで、よんでくださったあなたに、
究極の転職マニュアル」のほんの一部を紹介します

第一章 転職活動を始めるに当たって

なぜ、すぐに転職先が決まる人いつまでも転職先が決まらない人がいるのか、
その理由とは?

転職して給料は上がるのか、自分のやりたい仕事が出来るのか
転職を決断できないあなたに的確なアドバイス!!

転職には段取りがあります、これを知らないと転職活動が台無しに、
成功する転職スケジュールの立て方を紹介します。

新卒採用試験と中途採用の試験は全くの別物!!
新卒採用で苦労しなかった人が、転職では大苦戦...

企業が中途入社社員に求めるものは、新卒社員とは違います
中途採用者には、入社当初から○○が求められます

第二章 成功心得と転職先企業の見つけ方

ある大事な事実に気づかず、転職に失敗する人が後を絶ちません。
あなたが、そんな失敗をしないために、大切なことをお教えします

あなたの応募書類にはここが抜けていませんか?
採用担当者が考える採用要件はこれ!!

面接官が見るあなたと自分自身が見るあなた、どこに違いがあるのでしょう
自己評価と第三者からの評価に違いがある人、転職では..

入社前でも企業の給与水準や残業時間を知る方法があります。それは,,

中途採用募集企業の中で、あなたにふさわしい企業を見つけるには,,,

新聞の人材募集広告は短い言葉で募集要項が示されています。
短い言葉に込められた意味を理解しないと、後悔することに...

転職支援サイトはたくさんあります。実はそれぞれのサイトには特徴があります
今まで漫然と眺めていた、応募企業の見方が変わります、ここをチェックしましょう。

転職理由の多くは「給料」と「勤務時間」です。しかし、これらの情報は入社するまで分からないのが実体でした。しかし、ここを調べると真実が見えてきます。

第三章 応募企業へのアプローチと面接準備

あなたは応募企業にアプローチするとき、ここに注意していますか?
気に入った企業が見つかったのに、門前払いされた理由が分かります。

採用担当者に気に入られるポイントは、○○と○○!!

中途採用希望者が増えるに従って、筆記試験を実施する企業が増えています。
筆記試験で落とされないために、ズバリこの準備が効果的!!

あがり症の人でも、面接に自信が出るこんな方法があるとは!!
この方法を使うと面接が苦手な人、面接に失敗した人が、
見違えるような 面接上手に変身!!


採用担当者が面接でチェックするのは、話の内容だけではなかったのです。

採用担当者はプロです!!
毎日何人もの面接を担当している人事担当者が見ると
就活本、丸暗記の人はすぐにばれてしまいます...

面接のコツを知ると丸暗記しなくても、言いたいことだけ言えばいいのです
それは、こんな方法で...

第二新卒と呼ばれる入社3年以内に転職する人が増えています。
第二新卒を積極的に採用する企業が増えてきたとはいえ、業務経験の乏しい第二新卒は
転職活動では不利になりがち、第二新卒者の転職戦略は...

第四章 転職Tips

ここでしか語らない、採用担当者の本音をこっそりお教えします!!

よく、転職活動本には資格は有利だとか、無意味だとか無責任なことが書かれています。
本当は、転職に有利な資格、無意味な資格があるのです。それは・・・

海外での業務経験や海外留学は就職や転職に有利になるのでしょうか?

面接官が「何か質問はありませんか」と聞くことがあります。
この問いかけにあなたはどんな返事をしますか、もしかしてあなたは・・・

面接官はこんなところを見ている...
面接官の気持ちを知っているだけで、面接なんか余裕でこなせます!

ここまで紹介した「究極の転職マニュアル
これだけでも、転職本や就職活動本を何十冊読んでも得られない貴重なノウハウが詰まっています。

今回はさらに、あなたが確実に転職に成功するために
勝つ履歴書、職務経歴書 楽々作成法」マニュアルを用意しました。

これを読めば、だれでも採用担当者を唸らせる応募書類が作成できます。ここでほんの一部を紹介します

特別編集 「勝つ履歴書、職務経歴書 楽々作成法」

こんな履歴書では落とされる、採用担当者が履歴書を見るポイントはここ!!

応募書類として、何を提出すればいいのか、
○○を追加すると確実に採用担当者の心証アップ!!

何を書けばよいのか分からなかった職務経歴書、
転職理由別に具体的な事例集を特別特典として提供します。
もう職務経歴書作成には困りません♪

何気なく履歴書に書いたことが原因となり、面接段階に進めないことも、
業績優秀者でも陥る意外な盲点とは?

こんなやり方があったのか、全く未経験だった業種に転職するときも安心
採用担当者が納得し、コネまで得られる方法があります。

志望職種別に、どこをアピールすべきか分かります
自分でも気づかなかった○○が採用担当者には魅力的に感じます。

応募書類は郵送するだけじゃない、こうすればもっとアピールできる♪

たくさんの企業に応募していると、
どの企業にどんな応募資料を提出していたか分からなくなりませんか。
こうすれば簡単!!不意に面接が決まったときでも慌てず対応できます。

応募書類の提出前に便利、ダメだしチェックシート付き!!

私はこの「究極の転職マニュアル」に絶対の自信を持っています。
しかし、私がいくら「良い」と言っても実際に読まないとその「良さ」はわかりませんね

そこで、この転職マニュアルを実際に読んでいただいた専門家の感想を紹介しましょう。

光栄にも、翻訳家の三橋由希子さんから推薦文を頂きました。

三橋由希子さん紹介
就職・転職を試み、一生懸命履歴書や職務経歴書を作成し、送付する。しかし、それが一片の断り状と共に返送され、面接にもこぎつけない、といった経験が私には何度かある。自信ががらがらと崩れ、自分には何の価値もないような心細い思いをするものだ。そんな時、的確な励ましをくれる人はなかなかいない。

しかし、この「転職マニュアル」を読んでいると、まるで私を励ましながら一緒に走ってくれる伴走者か、私のすぐ先を着実な速度で走ってくれるペースメーカーがいるような気がしてくる。転職へと向かう道筋がだんだんはっきり見えてきて、自信を持って走れそうだ。

たとえば、採用側は転職者に明確な業務能力を求めており、応募者はそれを見極め、自分の適性や能力とマッチングさせること、あるいは、そういう能力を身につけることが必要だ、という指摘。基本的なことだが、深く納得。

また、分冊にまとめられた応募者の状況別の履歴書・職務経歴書の具体的な書き方。添削前と添削後の例も載っているので、自分で書いた履歴書の欠点も見えてくる。「リストラ」や「なし崩しフリーター」など採用者からあまり評価されない現実を、いかに積極的なアピール点に変えるかも、非常に具体的。

さらに、カバーレターに自己アピールを書く、というようなヒント。カバーレターが単なる送り状ではなく、自分を売り込む格好の場となることを再認識。

このマニュアル通りにやったからと言って、一度で転職が成功するほど、世間は甘くないかもしれない。しかし、失敗したらまたここに戻り、自分の分析や行動が適切だったかチェックできる。そしてまた、トライする。このマニュアルを伴走者とすれば、未来に希望を持って、また走り出せるのではないだろうか。

三橋由希子

いかがでしょうか

女性のためのセルフエスティーム」など海外の秀逸な作品を日本に紹介されている
著名な翻訳家である三橋由希子さんの言葉は重みが違います。
それは、この推薦文を読んでいただいたあなたが一番感じていることでしょう。


しかし、この「究極の転職マニュアル」は、これだけではありません
このマニュアルを手にしていただいたあなたが
確実に転職に成功するために、さらにスペシャル特典をつけます!!

期間限定のスペシャル特典はこちら!!

スペシャル特典1
メール図形
    3ヶ月間 メールによる無料個別サポート
     (59,800円相当

通常、個別サポートは有料で提供しているサービスですが、
 今回第二版出稿記念として無料でメールによる個別サポートを提供します。

このメールサポートはお手元にマニュアルが到着してから3ヶ月間有効です。

本気で転職を希望される方に、個別サポートを提供します。

メールによる個別サポートは私自身が全力でサポートさせていただきます。
 サポート品質を保つため、個別サポートは100名様限定の特典です。
 100名様に達し次第締め切らせていただきます。
 
個別サポートは1ヶ月間限定の特典でしたが、購入者様から延長のご希望が多く急遽無料期間を3ヶ月に延長しました。転職マニュアル購入者様には是非転職に成功していただきたく、延長を決心しました。


スペシャル特典2
応募書類事例集 3D画像


  履歴書事例集、職務経歴書事例集、+α事例集
  全45ページ PDF形式 (19,800円相当



履歴書、職務経歴書などの就職応募書類
 何もないところから書くのは大変です。
 あなたにぴったりの事例があれば、応募書類作成が大幅にスピードアップ!!
 忙しいあなたにきっと役立ちます。
15種類の履歴書事例集
15種類の職務経歴書事例集
さらに5種類の+α事例集
あらゆる転職理由に対応した事例集です。たとえば、こんな事例に対応
  −人間関係や待遇が不満で転職する場合
  −仕事が出来る優秀者の場合
  −勤続年数が少ない場合
  −夢追いフリーターの場合
  −なし崩し型フリーターの場合
  −同じ会社で同じ仕事をしてきた場合
  −第二新卒で目立った成果がない場合
  −転職回数が多い場合
  −同業他社に転職する場合
  −異業種に転職する場合
  −ブランクがある場合
  −リストラ転職する場合
  −派遣社員から正社員に応募する場合
  −大企業から中小企業に転職する場合
  −中小企業から大企業に転職する場合


スペシャル特典3
応募書類かんたんチェック法 3D画像


      応募書類簡単チェック法
   全10ページ PDF形式 (4,800円相当



作成した履歴書、職務経歴書にミスはありませんか
応募書類を提出する前に、この簡単チェック法を実行するだけで、
 あなたの応募書類が自分が書いたとは思えない出来映えに変身します。
このチェック法は転職応募書類だけでなく、会社の業務レポートやプレゼン資料の最終チェックにも使えます。


スペシャル特典4
お役立ちリンク集
     転職希望者必携〜お役立ちリンク集〜
     HTML形式 (4,800円相当

転職者が必ず知っていなければいけない
         インターネット上にある情報サイトリンク集!!
履歴書、職務経歴書作成や、あなたが転職を希望する
         業界情報を探るとっておきのサイト集
最新の転職情報を提供する転職情報サイト
         無料で登録できる人材バンクなどもあります


スペシャル特典5
面接頻発質問集と回答のヒント 3D画像


      面接頻発質問集と回答のヒント
      全9ページ PDF形式



転職入社面接でよく出される質問とその回答集です。
全部で15種類の頻発質問を集めました。
理想的な答えとあなた自身が回答するときに参考になる
      質問者の意図も解説しています。
予め面接で聞かれる質問内容を知っておくと、
      面接に望む気持ちがずいぶん変わります。

信じられない低価格と保証

この「究極の転職マニュアル」の発売に当たって悩んだことがあります。
それは、このマニュアルのお値段です。

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あえて計算すると数千万円に匹敵する情報だと思います。

しかし、ここまで読んでいただいたあなたに、たった一度の人生を後悔せずに生きられるように
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究極の転職マニュアル 本編

       究極の転職マニュアルU (全85ページ)
        【ご好評につき第二版を出稿しました】

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       自己分析シート (3種類:究極の転職マニュアル内同梱)


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       3ヶ月無料メールサポート

       履歴書事例集、職務経歴書事例集、+α事例集
        (全45ページ)
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特別価格:12・800円

申し込みボタン
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特定商取引法に基づく表記

私がこの転職マニュアルを公表して本当に良かったと思うのは、
購入者から頂く転職に成功したという嬉しいお便りです。

32社に落とされ続け、一念発起「究極の転職マニュアル」を購入され
何と、1社目で内定を勝ちえた「O.O」さん
をご紹介します。

転職成功者o.oさん感想

T)内定までの経過

私は、大学卒業後建設業界で働いてきました。
昨年の7月に勤めていた会社を解雇され、その後うつ病にかかりました。
今年の5月の半ば、なんとか会話が出来る程度には回復し、心療内科に通いながら、無理をおして多くの会社に応募しました。しかし
@異業種では実績がない
A45歳という年齢
B住んでる所が地方の為、求人の絶対数が都会に比べ少ない
と転職するには悪い条件が重なっていました。

結局32社に応募しましたが、20社に書類選考で落とされ、10社は面接で落とされました。
やはり「やり方」を変えないといけないだろうと考え
ネットで見つけた「究極の転職マニュアル」を購入しました

「究極の転職マニュアル」購入後、
ちょうど1次面接の予定があり、マニュアルの面接関連の章を中心に目を通しました。
1次面接はあっさりと通ってしまい、3日後の2次面接に臨みました。
準備として、「究極の転職マニュアル」の面接部分を再度じっくり目を通しました。
2次面接当日は、抜き打ちでIQテストが実施され、その後
入社希望者3名で集団面接が行われました。

面接では簡潔に自分の思いが伝えられ、面接官に好印象を与えたと感じています。

2次面接から5日後、内定のお電話をいただきました。

「究極の転職マニュアル」を購入後1社目の面接で、しかもうつ病も完治してなかったので、
マニュアルを全て実践できた訳ではありません。
しかし、マニュアルを読んで面接に臨んだ為、潜在意識にしっかりインプットされていたようです
採用人数は1人でしたので(10人くらいは応募してたのではと思います。)、
他の9人の方は不採用ということになります。
一緒に面接を受けたお二人とも、前に勤めておられた会社では肩書きがありそうな方でしたので
仕事の能力は、私よりも高いかもしれません。
しかし採用されたは私だけでした。
「究極の転職マニュアル」をもっと早く購入していたら、落とされた32社のうち何社かに内定をもらってたと思います。

U)「究極の転職マニュアル」の活用法

「究極の転職マニュアル」1−3−2章 ”欠員募集と、事業拡大どちらが入社しやすいか”
この記事は、私には大いに参考になりました。
孫氏ではありませんが、「敵を知り、己を知る」といったところでしょう。

私の場合、やりたい仕事などなく、出来れば仕事はしたくないというのが本音です。
したがって、休日が多く、残業が少ない会社ばかりを狙っておりました。
これが、私の本当の志望動機なのです。
しかし、こんなことは面接で絶対言えるはずがありません。
志望動機を聞かれたら何と言えば良いかわからない私には
「究極の転職マニュアル」特典の”面接想定問題と回答集”が大いに参考になりました。
ポイントと質問の狙いが簡潔で良かったと思います。

私の場合、「究極の転職マニュアル」購入後、なんと!一社目で内定が出てしまいました。
購入後から最初の面接まで、全く時間がなく、一通り、マニュアルと特典は読みましたが準備が十分ではありません。
しかし、面接に関するところ読んで面接に望んだので潜在意識にインプットされていたのではないでしょうか?
それが好結果につながったと思います。
したがって、何度も読み返していれば、かなり転職上手になれると思います。

O.O

次に紹介する転職成功者は「究極の転職マニュアル」を実践され
第一希望の企業から内定を得られた「みお」さんです
彼女の喜びの声をどうぞ

転職成功者みおさん感想
 このたび、さらなるキャリアアップを目指して転職を決意しました。転職支援の会社に登録し活動を始めましたが、なにしろ仕事をしながらの活動であり、初めての転職活動でしたので、何をどうすればいいのか全く分からない状態で求人情報の収集をしていました。

 そんな状況で実際に企業へ応募を始めましたが、まず提出書類の書き方が分からない!学生の頃の就職活動とは勝手が全く違います。ですからもちろん書類選考の通過もままなりませんでした。

 そんな中、インターネットで調べていたところ、この「究極の転職マニュアル」を見つけました。とにかく書類の書き方から知りたかったので、すぐに購入し読ませていただきました。このマニュアルには、たくさんのパターン・状況別に事例とアドバイスが書かれており、とても参考になりました。アドバイス通りに書類を作成したところ、書類選考が通過するようになりました。

 そして、最も活用させていただいたのは自己分析です。書類を提出するにも、面接を受けるにも、そもそも転職活動を始める段階でとても重要なのが自己分析だと気づきました。マニュアルを活用し、しっかりと自己分析をし直したことで、面接で何を聞かれても一貫した回答をすることができました。もちろん面接対策の問答集も大活躍です。そして、第一志望の企業から内定をいただくことができました。また、面接が高く評価され、提示年収も自分で希望していた金額よりもかなり高かったのです。

 転職にあたり、何をしていいか分からない人、なんとなく活動していてうまくいっていない人にはぜひおすすめです!

みお

次に紹介する転職成功者は雇用環境が厳しい建築設計業界で一級建築士の資格が無く
CAD経験もほとんどない中、有力企業に正社員採用された「がけっぷち」
さんです

がけっぷちの転職成功体験談
まさしく、「がけっぷち」でした。
しかし、「究極の転職マニュアルU」購入後、最初の1社で内定を獲得しました。

学校卒業後、ずっと建築意匠設計をしております。

・一級建築士なし、
・おまけに派遣社員、派遣切り。
・汎用性のないCADの経験しかない。

そんなかなり不利な条件で、転職活動がスタートしました。

すこしさかのぼります。
以前は正社員として働いていましたが、
月150時間の残業・あまりの低賃金に、自分がコントロールできなくなってました。
そこで退職、派遣社員として働きましたが、そこでの扱いは
常に、契約解除をちらつかせられらがら、びくびくしながらの勤務でした。
そんな中、一級建築士の不合格通知(あと1点足らず)、突然の派遣切りでした。
さすがに、パニックでした。

こんなご時世、建築の設計の職は正社員・派遣でもあまりなく、
経験はあっても、資格なしはすぐ落選です。

ハローワークやインターネットから20社程度応募しましたが書類審査ですぐ落選。

そんな中、魅力的なX社の求人をインターネットで見つけ応募したいが、
「何か、作戦を立てないとむりだ」と思い、色々調べました。

たまたま、「究極の転職マニュアルU」がヒットして
紹介文を見ていましたが、
なんだか、あやしいな〜と思って読んでました。
1万2千円もするのか〜・・・高い・・・
でも、1万2千円で就職できたら儲けもんだな〜

わらにもすがる思いで購入しました。
購入するのも勇気がいりました。
ネット取引だし、だまされるんじゃないかとか。
びくびくしながら、PDFが届くのを待ってました。

ページは多かったですが、淡々と重要なことが書かれてありました。
色々な状況下での転職ポイントが書かれていました。
わたしは、それらを正社員と派遣社員両方を経験ているので
組み合わせて、職務経歴書はすべて作りなおりました。

あまり、内容には触れると、ネタばれになってしまうので書きませんが
すべての事柄に対して、相手の立場に立って考える事の重要性だと思います。

そこで、X社求人の応募期間最終日に履歴書・職務経歴書を提出しました。
2日後、「面接に来てください」と、連絡があり。すぐ行きました。
面接も、「面接対応集」をベースに考えてゆきました。
相手の立場に立ち、「御社に入って〜・・・」など聞きなれたフレーズは使わず
自分ができる事と、できない事を素直に話し、
面接官を、お客様だと思って接しました。

面接の次の日に電話がかかり、
「内定です、正社員としてすぐに来てほしい」と連絡をもらいました。

後日、求人の様子など社内の人に聞いてみたら、30人くらい応募して
面接は15人して、採用したのは、私と有資格者の合計2人だったそうです。

「究極の転職マニュアル」がすごかったのか、
私がラッキーだったのか不明ですが、
間違いなく言えることは、「究極の転職マニュアル」には
・人の心をつかむ技、
・プレゼンテーションの方法、
・わかりやすく相手に伝わる書類作成、
の基本がぎっしりと詰まっているので、
今後も仕事で役立てるということです。

この本は、転職以外でも応用できると感じています。

がけっぷち

次に紹介する転職成功者は筆記試験は通るものの面接で20連敗、
人材登録会社やハローワークを利用するも全く効果が無かったのに
私のアドバイスで2社から内定を得た「Nさん」
さんです

Nさんの転職成功体験談
前職は金融関係でした。
生産性のない、虚しい仕事が増えていく日々に恐怖を覚え、
生気も奪われ、3年経たずに退職していました。

そこで、心機一転、転職活動をするものの、
書類・筆記は通るものの、面接でざっと20連敗。1次面接すら通りませんでした。
その原因も、人材会社やハローワークで相談しても全く分からず、本当に「地獄」でした。

離職期間だけが虚しく過ぎていき、焦るばかり。
そんなとき、このマニュアルと佐竹氏に出会いました。

このマニュアルには、
実際のリアルな採用現場の声をもとに構成された、
「想定問答集、知恵、視点」が凝縮しています。

また、佐竹氏から直接アドバイスを頂くことで、
「自分の落とし穴」に気付くことが出来ました。
何も自分のスペックに悲観することはないのです。
要は「伝え方」です。そこに落とし穴があります。
落とし穴を修正することで、面接に対する根拠ある自信がついてきました。

そして、何より面接が怖くなくなりました。
最終的にはマニュアル購入後、
約2か月で第一志望郡の公益法人と大手塾、2社内定することが出来ました。

本当に、「自分の落とし穴」に冷静に気づけます。

思い悩んでいる人は、是非、佐竹氏に投資をしてみましょう!
有料セミナーや就活本よりも、費用対効果は抜群であること請け合いです。

次に紹介する転職成功者は大学卒業後3年間派遣社員を経験され
絶対不利と言われながら正社員採用された「ヨシヒコ」
さんです

ヨシヒコさんの転職成功体験談
私は大学卒業後、派遣社員として3年間働いてきました。
製造業を中心に仕事をしていたのですが、何かいまいちやりがいが感じられず、そろそろ就職しよう!
と決心したのが、今年の3月からでした。
しかし、ご存知のように、世間では100年に1度の大不景気と言われ、転職活動をするには致命的な時期でした。学生時代、ろくに就職活動をしていなかったので何から始めていいのか分からず、書店などでいろいろと転職の本を買って読んでみたのですがピンとくるものがなく途方にくれていた時に、何気なくネットを検索していると佐竹さんの究極の転職マニュアルを発見しました。

正直申しまして、始めは信用していませんでした。なぜなら書店で売っているような本と同じ内容だろうな・・・
と思っていたからです。ダメ元で一回購入してみよう!と思い購入してみました。
実際読んでみると、それまで私が読んでいた転職本とは全く違う内容でした。1ページ目から最後まで一気に読みきりました。一番よかったのが学生時代の新卒採用と、転職(中途採用)とでは全く企業が求めるものが違うということが分かってよかったです。
面接で何を聞かれるのか、どのように答えるのがいいのかが分かり実際の面接でもかなり有効でした。また私は総務職を希望しており、まして未経験・・・世間では絶対不利だと思います。

実際、何度も書類選考で落ちました。
何度も駄目か・・・と思った時に私を支えてくれたのが佐竹さんとのメールのいやり取りでした。

「簡単に諦めるな!」そう言っていただき、最後まで諦めずに転職活動をやりとげることができました。
転職活動をどうしていいか分からない方はぜひ読んでみることをお勧めします。

ヨシヒコ

次に紹介する転職成功者は求人数が極端に少ない地方都市で転職活動をされ
地元の大手「携帯電話販売」会社に見事採用された「明石 大介」さんです

明石大介さんの転職成功体験談
採用された理由を採用担当者に聞いたところ書類がシッカリまとまっていることが採用された要因だと分かりました。

「究極の転職マニュアル」通りにまずは自己分析を徹底的に見直しました。
この自己分析のおかげで自分が気がつかなかった部分も徐々に見えてきました。
徹底した自己分析は特に自己PRを書くときに大いに役立ちました。

マニュアルに沿って履歴書や職務経歴書、自己PR書などを見直し、しっかり手直ししたのが評価されたのだと思います。

特に「勝つ履歴書、職務経歴書 楽々作成法」が大変参考になりました。
大不況に地方都市、失業期間が長いという悪い条件が重なる中、就職できたことを大変嬉しく思っています。

ただ、一番の要因は佐竹先生がメールでアドバイスして下さった『「あきらめないこと」です!!』 が就職活動をする上で一番重要だったと思っています。

佐竹先生、ありがとうございました!

明石 大介

次に紹介する転職成功者は、「究極の転職マニュアル」を読まれ
面接官の意図がわかるようになった「タナカ」さんの感想をご紹介します。

転職成功者タナカサンの感想
 「究極の転職マニュアル」を活用すると、面接官が何を考えて面接に臨んでいるのかということがよくわかり、その意図に対応した応答をしてくと自然と良い結果につながりました。

 また、付属資料の「面接想定問題と回答集」を活用し、回答集をベースに自分なりの回答を考えていけば、殆ど同じような質問が出るので怖いものなしといった感じです。

 本当にありがとうございました。

タナカ

いかがでしょうか

「究極の転職マニュアル」の充実した内容と
購入者様への最適なアドバイスがこのような嬉しい結果に結びついています。
購入者ご自身の声は私自身への大きな励みですが、
転職に悩んでこのページを読んでいるあなたにとっても大変参考になりますね。
あなたも「転職成功者」の皆さんのように本当に心から喜べる転職を実現してください。

ありがたいことに、たくさんの方からメールで質問を頂きます。
ここでよく質問される内容と私の返信内容を載せておきます。
これ以外の質問はどうぞお気軽にメールください。

質問
このマニュアルを買えば、必ず思い通りの会社に転職出来るのでしょうか

答え
残念ながらマニュアルを買っただけでは転職には成功しません。
マニュアルに従って実行する事が必要です。
ただ、やみくもに無駄な努力をなさるよりは、このマニュアルを使った効率的な転職先企業探し、スピーディな応募書類作成、的確な面接準備で、
転職に成功する可能性は格段に向上します。

質問
携帯電話だけでパソコンを持っていません。
携帯電話だけでこのマニュアルを見られますか。


答え
マニュアルはPDF形式ファイルをダウンロードする形で提供します。
携帯電話によりますがダウンロードできない可能性があります。
パソコンを用意されることをおすすめします。

質問
転職を考えているんですが、今の会社には転職することをいつ頃うち明ければいいでしょう。

答え
今勤めておられる会社に転職の意志を伝えるのは、転職先から内定をもらってからで良いでしょう。ただし、転職先の会社には、入社までにそれなりに時間がかかることは事前に伝えておかないといけません。

質問
求人広告で「経験者優遇」と書かれていることがあります。どの程度経験していれば経験者と見なされるのでしょうか。

答え
求人企業によって求める求人の技能は異なります。最終的には面接段階まで分からないことがあります。しかし、とっておきの調査方法はあります。詳しくは「究極の転職マニュアル」をご覧ください。

質問
大学卒業後1年間ほどフリーターをしていました。さすがにそろそろ正社員として働きたいと考えています。フリーターでも不利にならない就職方法はありますか。

答え
同じフリーターでもフリーターになった動機やフリーターとしてどのような役割で仕事をしているのかによって、就職先企業の人事担当者は見方が変わります。「究極の転職マニュアル」では、フリーターから正社員に転職する方法も解説しています。

上記以外の質問があるときは、こちらからお問い合わせください。



追伸

もし、あなたがまだ迷っておられるなら、
私が、人生の岐路に立たされた時に読んだ本の一節をご紹介します。

   「筆をとれば何か書いてみたくなり、楽器を手にすれば弾いてみたくなる。
    盃を取れば酒を飲みたく思い、サイコロをいじれば博打がしたくなる。
    心はかならず物につれて働く物である。」
                                徒然草より

人間 何かを始めるには、無からは始めにくいものです。
転職という、人生の決断に際して、最も大切なことは何でしょう

それは、盃でもサイコロでもありません


一度しかない人生を無駄にしないためには
経験者のノウハウがたっぷり詰まった、マニュアルを手にするのが
もっとも合理的な判断です。

ここまで読んでいただいたあなたには、もうその答えは出ていますね


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